حاسبة رواتب الخدمة المدنية لحساب الراتب الأساسي وصافي الراتب حسب المرتبة والدرجة، مع بدل النقل وحسم التقاعد لموظفي الخدمة المدنية السعودية.
اختر المرتبة الوظيفية ثم الدرجة الحالية ليظهر الراتب الأساسي والعلاوة السنوية المرتبطة بهما. بعد ذلك راجع بدل النقل، وأضف بدل طبيعة العمل أو أي نسبة أخرى تنطبق على وظيفتك، ثم استخدم زر الحساب لعرض إجمالي الاستحقاقات وحسم التقاعد وصافي الراتب التقديري. يمكنك تغيير أي مدخل وإعادة الحساب لمقارنة أكثر من سيناريو دون التأثير في بياناتك الفعلية.
تعتمد الحاسبة على المرتبة والدرجة بوصفهما أساس الوصول إلى الراتب الأساسي. المرتبة تمثل المستوى الوظيفي العام، بينما تحدد الدرجة موضع الموظف داخل المرتبة. لذلك قد يتقاضى موظفان في المرتبة نفسها راتبين أساسيين مختلفين إذا اختلفت درجتاهما. تأكد من اختيار الدرجة المسجلة في تعريف الراتب أو القرار الإداري الأخير.
تعرض النتيجة الراتب الأساسي، والعلاوة السنوية، وبدل النقل، والبدلات الإضافية التي أدخلتها، ثم تجمعها في إجمالي الاستحقاقات. بعد ذلك يظهر حسم التقاعد التقديري وصافي الراتب بعد الحسم. النتيجة وسيلة للمراجعة والفهم، وقد تختلف عن مسير الرواتب بسبب حسميات أو بدلات أو مكافآت أو استقطاعات أخرى خاصة بجهة العمل أو حالة الموظف.
يتيح قسم الترقية تقدير الوضع عند الانتقال إلى مرتبة أعلى، ومقارنة الراتب الأساسي الحالي بالراتب بعد الترقية وفق الإعدادات المتاحة. أما الانتقال إلى الدرجة التالية داخل المرتبة فيرتبط عادة بالعلاوة السنوية المعروضة. هذه المقارنة تقريبية؛ فالقرار الإداري وتاريخ استحقاق العلاوة وما تطبقه الجهة هما المرجع عند تحديد الراتب الفعلي.
ابدأ من تعريف راتب حديث، وطابق المرتبة والدرجة والراتب الأساسي قبل إدخال البدلات. لا تضف بدلًا لا ينطبق على وظيفتك، وراجع ما إذا كانت النسبة تُحسب من الراتب الأساسي أو من أساس آخر. إذا كانت لديك حسميات شهرية مثل السلف أو الغياب أو اشتراك اختياري، فتذكر أنها قد لا تكون جزءًا من هذه الحاسبة، ولذلك لا تستخدم صافيها التقديري بدل مسير الراتب الرسمي.
المعلومات والنتائج في هذه الصفحة تقديرية وليست مسير راتب أو قرارًا ماليًا. قد تتغير السلالم واللوائح أو تختلف البدلات باختلاف الجهة والمسمى والقرار الوظيفي. راجع بيانات جهة عملك، ويمكن الاطلاع على لائحة الحقوق والمزايا المالية المنشورة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.